3.生产经理 数量：1 人 职位要求：八年以上自动化企业生产管理经验；熟悉非标自动化设备的生产流程和加工工艺；
精通生产管理、现场管理、质量管理、有良好的沟通协调能力和领导能力；
熟悉ISO9000、5S、生产指标量化及绩效管理。
工作职责： 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；
抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；
负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
4.品质经理 数量：1 人 要求：专业不限，大专及以上，男性，年龄30-40；
A 主导公司产品的品质保证，制订公司的年度品质控制计划和执行方案；
B 以客户为关注焦点，辅助工程研发部做好研发阶段的研发品质，并根据产品特性主导制订各种与客户及产品相关的品质标准，并持续进行改善和修正；
C 督促、检查、指导品质部所有职员的工作。
D 主导和指导对应客户及生产现场出现的重大品质问题，并由效的关闭和预防；
E 制订品质月报，并将月报内容及时有效的共享给公司全体和汇报给总经理；
F 培训：编制并实施品质部年度培训计划，负责品质部培训的开展和效果评估，辅导品质部职员的职业生涯规划和设计;
G 组织制定品质部工作发展规划、计划与预算方案；依据公司的经营目标及经营计划，主导设置品质部组织机构，进行品质部各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5.PCB工程师 数量：1 人 要求： 电子信息工程相关专业，大专及以上，年龄28-40；
独立完成符合产性能要求的PCB Layout设计；
完成原理图导入及PCB布局工作并整理GERBER等部门文档；
具有基本的硬件电路要求，对电子料熟知，熟悉Allegro软件；
有4层以上高速PCB板Layout经验优先。
6.夹具工程师 数量：2 人 要求： 机械/机电一体化，大专及以上，年龄25-40；
三年以上测试夹具设计经验，能独立设计测试夹具；熟练操作Auto CAD、腾博、cam350，精通ICT/FCT分析选点，避位铣槽；
熟练操作Auto CAD、solidworks、Proe。
7.办公室职员 数量：1 人 要求： 专业不限，大专及以上，年龄20-25；
A 沟通能力强，条理清晰，熟练使用office；
B 善于总结归纳；
C 随机应变能力强；
D 主要负责行业分析和市场调研；
E 应届毕业生优先。 8.电控师傅/技术员 数量：5人 要求：专业不限，中专及以上，男性，年龄18-40；
从事非标自动化行业电控装配工作1年以上；
具备较高的维修电工专业知识，能看懂电路图，熟练使用各类电器元件及传感器；
熟悉设备装配流程，走线规范，具有较高工艺意识。
9.装配师傅/技术员 数量：5人 要求：专业不限，中专及以上，男性，年龄18-40；
能独立组装各种非标自动化设备，完成设备安装、调试等工作；能看懂机械图纸，熟练操作和使用各种常见工具、量具，掌握机械装配各种技能；
会铣床、车床操作、熟练钳工工作；能按时完成工作任务，负责任，有良好的团队精神。
10.pmc跟单员 数量：2 人 要求：专业不限，中专及以上，男性，年龄20-40；
A 计划跟单3年以上工作经验；
B 熟悉制造型企业的生产流程及工艺流程，熟练使用计算机办公软件，熟悉用友U8系统的优先；
C 具备一定的沟通技巧、工作责任心强、主动上进，可承受工作压力；
D 具备良好的人际关系处理能力，能够与企业生产相关部门人员保持良好的沟通；
E 应变能力强，遇到问题时能独立及时妥善解决。
